Утверждено

Приказом генерального директора

РУП «Научно-практический центр

Национальной академии наук Беларуси

по земледелию»

30 октября 2006 г. № 398

 

 

 

 

 

с т а т у т

 

рэспубліканскага навуковага ДАЧЧЫНАГА

унітарнага прадпрыемства

«інстытут аховы раслін»

 

(новая рэдакцыя)

 

 

 

У с т а в

 

республиканского научного ДОЧЕРНЕГО

унитарногО предприятия

«институт защиты растений»

 

(новая редакция)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Минск 2006


Общие положения

 

      1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Республиканского научного унитарного предприятия «Институт защиты растений» Национальной академии наук Беларуси, зарегистрированного решением Миноблисполкома от 30 мая 2001 г. № 337 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 600052677, с изменениями, зарегистрированными решением Миноблисполкома от 12 октября 2004 г. № 958, и в связи с принятием Указа Президента Республики Беларусь «О создании научно-практических центров Национальной академии наук Беларуси и некоторых мерах по осуществлению научной деятельности» от 18.04.2006 г. № 242 переименованного приказом генерального директора РУП «Научно-практический центр Национальной академии наук Беларуси по земледелию» от 30 октября 2006 г. № 398 в Республиканское научное дочернее унитарное предприятие «Институт защиты растений» (далее – Предприятие).

2. Предприятие является государственным юридическим лицом, находится в ведении Республиканского унитарного предприятия «Научно-практический центр Национальной академии наук Беларуси по земледелию» (далее – Научно-практический центр), являющегося его учредителем.

3.  Предприятие является коммерческой организацией, имеет на праве хозяйственного ведения обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках Республики Беларусь, гербовую печать и бланк с изображением Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием, иные необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки, а также может иметь свою символику, эмблему, логотип, значок. Предприятие несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Имущество Предприятия находится в собственности Республики Беларусь и передано Научно-практическим центром Предприятию на праве хозяйственного ведения.

4. Правовой основой деятельности Предприятия являются Конституция Республики  Беларусь, Закон Республики Беларусь «О Национальной академии наук Беларуси», иные акты законодательства, Устав Национальной академии наук Беларуси, Устав РУП «Научно-практический центр Национальной академии наук Беларуси по земледелию», настоящий Устав.

      5. Официальное наименование Предприятия:

полное наименование на белорусском языке:

           Рэспубліканскае навуковае даччынае унітарнае прадпрыемства «Інстытут аховы раслін»,

сокращенное наименование на белорусском языке — РУП «Інстытут аховы раслін»;

полное наименование на русском языке:

          Республиканское научное дочернее унитарное предприятие «Институт защиты растений», сокращенное наименование на русском языке — РУП «Институт защиты растений»;

     6. С согласия Научно-практического центра Предприятие имеет право:

-         создавать представительства и филиалы – обособленные подразделения, расположенные вне места его нахождения;

-         быть участником хозяйственных обществ и вкладчиком в коммандитных товариществах;

-         быть участником объединения в форме ассоциации или союза, создаваемого (созданного) по решению Президента Республики Беларусь или Правительства Республики Беларусь.

      Предприятие имеет право с согласия Научно-практического центра участвовать в создании объединений в форме финансово-промышленных и иных хозяйственных групп в порядке и на условиях, определяемых законодательством о таких группах, в том числе с участием иностранных юридических лиц.

7. Место нахождения (юридический адрес): 223011 Минский район д. Прилуки ул. Мира, 2       

 

Цели, задачи и предмет деятельности Предприятия

     8. Основной целью Предприятия является проведение научных исследований в области защиты растений и извлечение прибыли.

В соответствии с этой целью задачами Предприятия являются:

- проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по закрепленным научным направлениям;

- выявление принципиально новых путей научно-технического прогресса, осуществление прикладных научных исследований и разработок по приоритетным направлениям научно-технической деятельности;

- разработка рекомендаций по использованию результатов научных исследований Предприятия на практике, их сопровождение при освоении в производстве;

- проведение по поручению руководства Национальной академии наук Беларуси (далее – Академия наук) научных экспертиз важнейших научных, научно-технических и народнохозяйственных программ, инновационных проектов, а также проектов нормативных правовых актов по профилю Предприятия;

- изучение и обобщение достижений мировой науки по профилю Предприятия и содействие их практическому использованию;

- подготовка научных кадров высшей квалификации через аспирантуру, докторантуру и соискательство;

- повышение квалификации научных работников и специалистов, в том числе в зарубежных научных центрах;

- развитие собственного научно-технического потенциала, создание и распространение новых методов и средств исследования закономерностей, явлений и процессов;

извлечение прибыли.

      9. Предметом деятельности Предприятия является осуществление следующих видов деятельности в соответствии с Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности:

73100 Исследования и разработки в области естественных и технических наук.

74140 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.

22110 Издание книг.

22130 Издание журналов и периодических публикаций.

24200 Производство агрохимических продуктов.

01419 Другие услуги по выращиванию сельскохозяйственной продукции.

51210 Оптовая торговля зерном, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных.

51310 Оптовая торговля  фруктами и овощами.

51552 Оптовая торговля удобрениями, пестицидами и прочими агрохимическими продуктами.

52210 Розничная торговля картофелем, овощами и фруктами.

52630 Прочая розничная торговля вне магазинов.

60240 Деятельность автомобильного грузового транспорта.

63214 Услуги по хранению транспортных средств.

70200 Сдача в наем собственного недвижимого имущества.

71100 Аренда автомобилей.

74840 Предоставление прочих услуг потребителям. 

80302 Послевузовское образование.

80424 Прочее образование для взрослых и прочее образование, не включенное в другие группировки.

91200 Деятельность профсоюзов.

Предприятие может осуществлять следующие виды деятельности, подлежащие лицензированию в соответствии с Перечнем видов деятельности, на осуществление которых требуется специальные разрешения (лицензии), и уполномоченных на их выдачу государственных органов и государственных организаций, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь 14.02.2003 г. № 17:

-          издательская деятельность;

-          деятельность по обеспечению безопасности юридических и физических лиц;

-          розничная торговля (включая алкогольные напитки и табачные изделия) и общественное питание;

-          перевозка пассажиров и грузов (исключая технологические внутрихозяйственные перевозки пассажиров и грузов, выполняемые юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями для собственных нужд) автомобильным, внутренним водным, морским транспортом;

-          образовательная деятельность.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются после получения соответствующих лицензий.

 10. Для достижения своих целей и выполнения задач Предприятие:

 - проводит в соответствии с утвержденным планом фундаментальные и прикладные научные исследования, опытно-конструкторские, опытно-технологические, научно-образовательные, издательские и другие виды работ;

 - содействует использованию полученных результатов научных исследований на практике;

 - обновляет тематику научных исследований, принимает меры к своевременному прекращению работ по малоактуальной проблематике;

 - координирует проводимые исследования с другими научно-исследовательскими организациями, оказывает помощь научным организациям и учреждениям высшего образования в развитии научных исследований и в подготовке научных кадров по профилю Предприятия;

- может выступать головной организацией по государственным программам фундаментальных, ориентированных фундаментальных и прикладных исследований и государственным научно-техническим программам;

- в установленном порядке осуществляет связи с научными организациями и учеными зарубежных стран, участвует в выполнении межгосударственных научных и научно-технических программ и проектов, в деятельности международных научных и научно-технических организаций, сообществ, ассоциаций, союзов;

- в установленном порядке регистрирует выполняемые научно-исследовательские работы, подготавливает и представляет научную информацию и отчеты о выполненных работах и научных достижениях в соответствующие органы информации, обеспечивает наиболее полное использование в своей деятельности научно-информационных материалов;

- организует и проводит конференции, школы, семинары и совещания по актуальным научным, научно-образовательным, научно-практическим проблемам;

- участвует в республиканских и международных съездах, конференциях, школах, семинарах и совещаниях, организуемых и проводимых другими организациями;

 - осуществляет подготовку научных кадров высшей квалификации и повышение квалификации работников Предприятия, оказывает помощь молодым специалистам в их работе;

- осуществляет мероприятия, направленные на привлечение в Предприятие перспективных научных работников и молодых специалистов;

- использует и развивает различные формы творческого соревнования научных работников, проводит конкурсы научных работ (проектов, заявок) и по результатам конкурсов организует выполнение соответствующих научных исследований;

обеспечивает издание научных журналов и трудов;

 - обеспечивает защиту научного, государственного и авторского приоритета и интересов по работам, выполняемым на Предприятии;

- создает фонды (экономического стимулирования, материального поощрения, научно-технического и социального развития и др.) в соответствии с действующим законодательством;

- осуществляет строительство, реконструкцию, а также капитальный ремонт зданий, сооружений и других основных фондов;

- осуществляет деятельность по развитию лабораторной и опытно-экспериментальной базы, материально-техническому обеспечению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

- распоряжается своими денежными средствами, обеспечивая своевременные расчеты с государственным бюджетом, учреждениями банка, поставщиками, заказчиками, подрядчиками и другими организациями;

-  ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет и представляет отчетность;

- обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, государственного социального страхования, обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, постоянно совершенствует организацию труда;

- содействует улучшению жилищных и культурно-бытовых условий работников, принимает меры по их социальной защите и обеспечению прав и гарантий;

- осуществляет необходимые мероприятия по охране окружающей среды и недопущению причинения вреда здоровью и имуществу физических лиц, а также имуществу юридических лиц;

     - в установленном законодательством порядке Предприятие осуществляет предпринимательскую деятельность, по согласованию с Научно-практическим центром может учреждать коммерческие и некоммерческие организации и участвовать в них.

       11.  Оценка научной деятельности Предприятия производится Научно-практическим центром и Академией наук. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляется в установленном законодательством порядке.

 

Структура Предприятия

       12.         Структура Предприятия разрабатывается и совершенствуется, исходя из основных направлений научных исследований и текущих задач  Предприятия, обсуждается ученым советом и утверждается директором. Основными структурными научно-исследовательскими подразделениями Предприятия являются отделы, лаборатории и сектора.

В случае производственной необходимости научно-исследовательские сектора могут создаваться в составе отдела или лаборатории.

Для обеспечения научной, научно-технической, научно-педагогической, инновационной, научно-организационной, информационной, патентно-лицензионной, метрологический, редакционно-издательской, хозяйственной и иной деятельности Предприятия могут создаваться инженерно-технические, образовательные, хозяйственные и иные структурные подразделения.

Структурные научно-исследовательские и другие подразделения действуют в соответствии с положениями о них, утверждаемыми директором Предприятия.

      13. Предприятие может выделять на отдельные балансы свои опытные производства и другие структурные подразделения, с согласия Научно-практического центра создавать представительства, филиалы и несет ответственность по обязательствам, связанным с их деятельностью. Активы и пассивы балансов указанных подразделений включаются в общий баланс Предприятия.

 

Управление Предприятием

      14. Во главе Предприятия стоит директор, который руководит Предприятием на правах единоначалия и несет ответственность за все стороны его деятельности.

      15.  Директор Предприятия назначается и освобождается генеральным директором Научно-практического центра, по согласованию с Бюро Президиума Национальной академии наук Беларуси.

На должности директора Предприятия могут назначаться лица, имеющие ученую степень и опыт научной и научно-организационной работы по профилю Предприятия, в возрасте не старше 65 лет на момент назначения.

С директором Предприятия в соответствии с законодательством заключается контракт на срок до пяти лет, который подписывается генеральным директором Научно-практического центра.

     16. Директор Предприятия:

- руководит составлением проектов планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, подготовки научных кадров, издания научных трудов и других работ Предприятия: представляет проекты планов для утверждения в установленном порядке;

- руководит финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия; утверждает структуру и штатное расписание Предприятия;

-  организует контроль за выполнением плана научно-исследовательских работ и других планов и заданий;

-  организует координацию научной деятельности Предприятия с другими научными организациями;

- обеспечивает укомплектование Предприятия квалифицированными кадрами, поддерживает творческую инициативу научных работников, принимает меры к их моральному и материальному стимулированию, организует подготовку научных кадров высшей квалификации, всемерно содействует работникам, занимающимся повышением своей квалификации;

- представляет в установленном порядке и в назначенные сроки отчеты о результатах научной и финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- руководит деятельностью ученого  совета Предприятия;

- руководит работой по международным научным связям Предприятия и в установленном порядке осуществляет от имени Предприятия связи с зарубежными научными организациями;

- в соответствии с законодательством отчитывается перед трудовым коллективом Предприятия о выполнении коллективного договора;

принимает на работу, перемещает и увольняет работников;

- объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей научных работников, утверждает решения ученого совета по итогам конкурсов, принимает решения по итогам работы аттестационных комиссий;

- заключает с работниками контракты на условиях и в порядке, установленных законодательством;

- переводит работников Предприятия на высшие или низшие должности, повышает или понижает им оклады по результатам избрания на новый срок или аттестации, повышает оклады при высоком качестве и своевременности выполняемых ими работ и до проведения очередной аттестации, устанавливает надбавки и доплаты к окладам и премирует работников;

производит отбор кандидатов в докторантуру, руководит ее работой;

- утверждает результаты экзаменов по приему в аспирантуру и периодической аттестации аспирантов, вносит в установленном порядке изменения в план приема в аспирантуру по специальностям, по которым осуществляется прием;

- возглавляет комиссию по персональному распределению и перераспределению аспирантов, окончивших аспирантуру с отрывом от производства;

- организует прохождение стажировки молодыми специалистами, окончившими учреждения высшего образования;

- заключает с учреждениями высшего и среднего специального образования договоры о производственной практике студентов и учащихся;

- поощряет работников Предприятия за высокое качество научных исследований, образцовое выполнение трудовых обязанностей и другие успехи в работе;

- налагает в установленном порядке дисциплинарные взыскания на работников Предприятия;

- представляет Предприятие в руководящих органах Академии наук, в государственных органах, а также в общественных объединениях (организациях); представляет Предприятие без доверенности в отношениях с государственными органами Республики Беларусь, юридическими и физическими лицами;

- участвует в рассмотрении вопросов распределения финансовых и материально-технических ресурсов между предприятиями и учреждениями Научно-практического центра;

-  открывает в банках расчетный, валютный и другие счета, выдает доверенности;

- издает приказы (и распоряжения), обязательные для исполнения работниками Предприятия;

- распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами Предприятия в порядке и в пределах, установленных законодательством и Уставом Научно-практического центра;

- заключает от имени Предприятия договоры на выполнение Предприятием научно-исследовательских и других работ в соответствии с закрепленными научными направлениями, а также специальными разрешениями (лицензиями), полученными в установленном порядке;

- принимает необходимые меры в области материально-технического снабжения, капитального строительства и ремонта;

- участвует в научно-исследовательской, научно-образовательной, издательской и иных видах работ;

- делегирует часть своих полномочий своим заместителям в соответствии с распределением обязанностей между ними;

- возлагает, на время своего отсутствия, исполнение обязанностей директора  Предприятия на одного из своих заместителей.

 

Ученый совет Предприятия

     17. На Предприятии создается ученый совет. Ученый совет Предприятия образуется в составе директора, заместителей директора по научной работе, ученого секретаря, входящих в его состав по должности, и ведущих научных работников.

     18. Численный состав ученого совета утверждается генеральным директором Научно-практического центра по представлению директора Предприятия. Члены ученого совета, кроме лиц входящих в совет по должности, избираются собранием (конференцией) научных работников Предприятия, имеющих ученую степень, с правом отзыва и замены.

Персональный состав ученого совета утверждается генеральным директором Научно-практического центра по представлению директора Предприятия на срок до пяти лет. В случае производственной необходимости срок его полномочий может быть продлен приказом генерального директора Научно-практического центра.

      19. При ученом совете могут создаваться секции  под председательством заместителя директора по научной работе или других ведущих научных работников, имеющих ученую степень. Состав и положение об этих секциях утверждаются директором Предприятия.

     20. Председателем ученого  совета является директор Предприятия, а его заместителем – заместитель директора по научной работе, ученым секретарем – ученый секретарь Предприятия.

     21. К компетенции ученого совета Предприятия относятся:

- определение тематики научных исследований, рассмотрение структуры Предприятия;

- оценка результатов научной деятельности структурных подразделений, временных научных коллективов, отдельных научных работников Предприятия и утверждение отчета об их деятельности;

- избрание по конкурсу в соответствии с законодательством должностных лиц (заведующих лабораториями, секторами, отделами) и научных работников Предприятия;

- рассмотрение сметы расходов Предприятия;

- утверждение планов научно-исследовательских работ Предприятия;

- избрание научных работников членами Общего собрания Академии наук.

     22. Кроме того, ученый совет Предприятия:

- обсуждает важнейшие научные проблемы, научные доклады и дает оценку результатам научных работ Предприятия;

- дает рекомендации об установлении коэффициентов при повышении окладов научным работникам Предприятия с учетом результативности их труда;

- рассматривает рекомендации по редакционной подготовке и изданию научных трудов, рассматривает и рекомендует к изданию крупные научные труды (монографии, научно-аналитические доклады и сборники) Предприятия и его научных работников;

- обсуждает вопросы координации и творческого сотрудничества с другими научными организациями;

- обсуждает вопросы эффективности международного научного сотрудничества Предприятия, ход выполнения проводимых совместно с зарубежными научными организациями исследований, а также заслушивает отчеты сотрудников Предприятия по зарубежным научным командировкам;

- обсуждает вопросы, связанные с подготовкой и повышением квалификации научных кадров; систематически заслушивает сообщения научных работников, имеющих право на научное руководство, об их работе по подготовке научных кадров; рассматривает и утверждает темы докторских диссертаций, кандидатских диссертаций аспирантов и соискателей, дает по ним рекомендации;

- выдвигает выдающиеся научные труды для присуждения Государственных премий Республики Беларусь, премий Национальной академии наук Беларуси, а также медалей и премий имени выдающихся ученых и обсуждает научные труды, выдвинутые на соискание премий иными организациями;

- выдвигает кандидатуры ведущих научных работников Предприятия к присвоению почетных званий, выдвигает кандидатов в академики и члены-корреспонденты Академии наук;

- вносит представления в государственный аттестационный орган о присвоении в установленном порядке ученых званий;

- принимает решение о конкурсах на замещение вакантных должностей заведующих научно-исследовательскими подразделениями, главных, ведущих, старших научных сотрудников, научных и младших научных сотрудников.

23. Ученый совет (собрание или конференция научных работников) Предприятия правомочен принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей его членов.

Решения ученого совета (собрания или конференции научных работников) считаются принятыми, если за них голосовало более половины от присутствующих членов ученого  совета (собрания или конференции научных работников).

Решения принимаются открытым голосованием, если иной порядок голосования не установлен законодательством, решениями органов управления Академии наук или ученым советом (собранием или конференцией научных работников).

По вопросам конкурсов на замещение вакантных должностей решения принимаются в соответствии с законодательством.

По вопросам присвоения ученых званий решения принимаются в порядке, установленном республиканским органом государственного управления, реализующим функции органа государственного регулирования в области аттестации научных и научно-педагогических работников высшей квалификации.

24. Решения ученого совета вступают в силу после их утверждения директором  Предприятия.

 

Должностные лица и научные работники

25. Заместитель директора Предприятия по научной работе назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия по согласованию с генеральным директором Научно-практического центра, как правило, на срок полномочий директора Предприятия, при одобрении кандидатуры ученым советом Предприятия.

На должность заместителя директора Предприятия по научной работе назначаются лица, имеющие ученую степень и опыт научной и научно-организационной работы. На должности заместителей директора  могут назначаться лица в возрасте не старше 65 лет на момент назначения.

Права и обязанности заместителей директора определяются директором  Предприятия.

26. Ученый секретарь Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия по согласованию с генеральным директором Научно-практического центра, при одобрении кандидатуры ученым советом Предприятия. На должность ученого секретаря Предприятия могут назначаться лица в возрасте не старше 65 лет на момент назначения, имеющие ученую степень и опыт научной и научно-организационной работы.

Права и обязанности ученого секретаря определяются директором Предприятия.

27. Заместитель директора Предприятия по общим, специальным вопросам, главный инженер, главный бухгалтер, главный экономист назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности директором Предприятия по согласованию с генеральным директором Научно-практического центра.

Обязанности заместителей директора по общим, специальным вопросам, главного инженера, главного экономиста определяются директором Предприятия.

Права и обязанности главного бухгалтера определяются законодательством.

 28. Заведующий научно-исследовательским подразделением Предприятия назначается в соответствии с заключенным контрактом либо избирается сроком до пяти лет на конкурсной основе ученым советом Предприятия из числа лиц, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук

Заведующий научно-исследовательским подразделением освобождается от должности директором Предприятия в соответствии с трудовым законодательством.

Заведующий научно-исследовательским подразделением организует и руководит деятельностью коллектива по выполнению плана научно-исследовательских работ, договорных обязательств, отвечает за подбор кадров, качество и сроки проводимых фундаментальных и прикладных научных исследований, состояние трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, учет, сохранность и эффективное использование материальных ценностей, а также непосредственно участвует в научно-исследовательской работе.

29. Главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, научные сотрудники и младшие научные сотрудники назначаются на соответствующие должности по результатам конкурса либо в соответствии с контрактом без прохождения конкурса.

Иные работники Предприятия назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности директором Предприятия в соответствии с контрактом. В период работы они подлежат аттестации в установленном порядке.

Для выполнения целевых программ и проектов, а также отдельных заданий и заказов на Предприятии могут создаваться временные научные коллективы, деятельность которых осуществляется в соответствии с законодательством.

 

Имущество Предприятия

30.   Имущество Предприятия относится к республиканской собственности и передано Предприятию на праве хозяйственного ведения. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом Предприятие осуществляет в пределах, определяемых законодательством и настоящим Уставом.

31. Уставный фонд Предприятия составляет 2300000 (два миллиона триста тысяч) рублей. Уставный фонд Предприятия образован за счет ранее внесенного вклада в размере 1699000 (один миллион шестьсот девяносто девять тысяч) рублей и дополнительного вклада в размере 601000 (шестьсот одна тысяча) рублей за счет прибыли Предприятия, направляемой на пополнение уставного фонда.

Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено за счет дополнительной передачи ему имущества, в том числе денежных средств.

В случае принятия учредителем решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано письменно  уведомить об этом своих кредиторов.

Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, то Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение уставного фонда.

Если стоимость указанных активов менее установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном законодательством порядке.

32.  Имущество Предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, а также имущество, приобретенное им по договорам или иным основаниям, поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

Имущество Предприятия не может быть передано в доверительное управление.

     33. Источниками формирования имущества являются:

       - имущество, переданное Предприятию Научно-практическим центром;

       - бюджетные ассигнования;

        - доходы от предпринимательской деятельности Предприятия, в том числе отчисления от прибыли коммерческих организаций, созданных с участием Предприятия;

       - кредиты банков и других кредиторов;

       - капитальные вложения и дотации из республиканского бюджета;

        - добровольные взносы и благотворительные пожертвования юридических и физических лиц,  в том числе зарубежных;

       - иные источники, не запрещенные законодательством.

34.   Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственных обществ и коммандитных товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Научно-практического центра и Академии наук, а в установленных законодательством случаях без согласия Президента Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь, республиканского органа по управлению государственным имуществом.

35. Предприятие распоряжается закрепленным за ним имуществом в порядке, установленном законодательством, с согласия Научно-практического центра. Предприятие не вправе выступать гарантом или поручителем перед банками-кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов, кроме случаев, установленных законодательством.

36.  Временно неиспользуемые здания, сооружения, производственные, складские и иные помещения, закрепленные за Предприятием, а также оборудование и транспортные средства могут в установленном порядке сдаваться в аренду другим юридическим и физическим лицам без права выкупа с согласия Научно-практического центра.

      37. Предприятие вправе использовать на договорной основе имущество иных юридических и физических лиц независимо от формы собственности.

      38. Предприятие, по согласованию с Научно-практическим центром, вправе реализовать устаревшие и неиспользуемые оборудование, материалы, либо передать их безвозмездно другим юридическим и физическим лицам в случаях и порядке, установленном законодательством. Средства, полученные от их реализации, направляются в фонд научно-технического и социального развития Предприятия.

     39. Часть чистой прибыли, полученной Предприятием от сдачи имущества в аренду и исполнения иных договоров, финансируемых из внебюджетных источников, направляется в централизованный фонд Академии наук в размерах, определяемых органами управления Академии наук.

     40. Республика Беларусь имеет право на часть прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия. Размер и  порядок отчислений части прибыли, направляемой в республиканский бюджет от использования госимущества, определяются в соответствии с законодательством.

      41.  Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, используется по следующим направлениям:

- на образование фонда накопления по нормативам, установленным Академией наук; на направление части прибыли Академии наук;

-   на направление части прибыли Академии наук;

- на образование в соответствии с законодательством фондов специального назначения, резервных и иных фондов;

- на образование фонда потребления по нормативам, согласованным с Академией наук;

- на перечисление Научно-практическому центру для формирования специальных фондов. Порядок формирования этих фондов и размеры отчислений в них определяются Бюро Президиума Академии наук;

-   на другие цели.

      42.   Предприятие несет ответственность за целевое и эффективное использование бюджетных ассигнований, выделенных ему на научные исследования и иные виды работ.

      43.  Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему  имуществом. Научно-практический центр не отвечает по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

 

Реорганизация и ликвидация Предприятия

     44. Решение о реорганизации или ликвидации Предприятия принимается и производится в случаях и порядке, установленных законодательством.